为贯彻落实省委大研讨大行动活动部署，根据省委组织部《关于在全省组织系统开展“深入学习贯彻习近平总书记视察海南时的重要讲话精神建设美好新海南”大研讨大行动活动实施方案》精神，7月20日上午，省委组织部大研讨大行动活动第四调研组到我司，围绕如何加强我省党的建设和组织工作尤其是干部、人才工作进行专题调研。省委组织部副部长、省委老干局局长李萍，省交通运输厅党组书记、厅长林东出席调研会，公司党委书记黄兴海主持调研会，公司各部门及子公司负责人、党支部书记参加调研。
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与会人员围绕我省党的建设和组织工作尤其是干部选拔使用和培训管理、人才引进和留用等方面的瓶颈和障碍、突破口和路径、急需制定的制度措施、其他意见和建议等方面开展交流探讨，就如何以“大研讨大行动”活动为契机，推动我省党建和干部人才工作上水平、上台阶进行了充分研究讨论。
李萍副部长认真听取每位同志的发言，逐一记录有关基层党建、人才工作中亟待解决的问题并予以解答。她谈到，海南交控立足自身优势，在党的建设、引进人才和拓展主业等方面做了大量工作和创新探索，取得了较好成效。海南交控各部门、子公司负责人和党支部书记结合实际与工作经验，提出了不少的意见建议，本次调研收获颇丰。
李萍副部长指出，省委高度重视组织工作，习近平总书记视察海南时的重要讲话精神和省第七次党代会精神为我省组织工作指明了方向。她提出三点意见：
一是要深入开展大研讨大行动活动，增强思想自觉和行动自觉。海南交控要坚持以问题为导向，找准、找深、找透问题，明确发展方向。紧紧围绕“十个方面”的重点内容，扎实开展基层党的建设、干部管理和人才工作，为建设美好新海南提供坚强组织保障和人才支撑。
二是要结合工作推动实效，“找差距，明方向，见行动”。在新一轮改革发展中，海南交控要积极谋划转型，科学定位、拓展业务，着眼交通主业并结合我省12大重点产业，以推动项目为抓手，在工作中结合“两学一做”学习教育和省第七次党代会目标任务，结合刘赐贵书记提出的组织工作“十个方面”要求，结合我省深化人才发展体制机制改革的实施意见，结合全国及全省国有企业党建工作会议精神，靶向发力，有的放矢，加强党的建设和干部职工的教育培训，大力培育企业文化，创新方式引进人才，不断促进公司党建和干部人才工作发展。
三是要突出抓好党风廉政建设。海南交控党员领导干部要牢固树立“底线思维”，始终绷紧党风廉政建设这根弦,严格履行“一岗双责”，抓好公司巡视整改回头看工作。要以党支部为实体，抓实党建工作，从严规范党支部组织生活。每位干部要遵守中央八项规定和省委省政府二十条规定，营造风清气正的干事创业氛围。
黄兴海表示，下一步，海南交控将紧扣省第七次党代会精神、“两学一做”常态化制度化学习教育、大研讨大行动活动和刘赐贵书记关于组织工作十个方面的要求以及在全省国有企业党建工作会议上的讲话精神，围绕海南交控的实际，大力开展大研讨大行动活动，“找差距、明方向、见行动”，深入查摆公司在党的建设、干部和人才工作方面存在的问题和障碍，创新思路，科学谋划，制定对策，推动公司党建和干部人才工作开创新的局面，推动公司转型发展、提质增效和做强做优做大，为建设美好新海南作出应有贡献。
省交通运输厅组织人事处处长许教春，省委组织部干部四处副处长傅雪华、干部培训处副处长吴斌斌、干部四处副调研员张雷参加调研。
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