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9月5日、6日，海南交控举办为期两天的新员工入职培训
为帮助新员工尽快融入公司环境，培养团队精神，9月5日、6日，海南交控举办为期两天的新员工入职培训。公司党委书记、董事长黄兴海出席开班仪式并致辞，公司各部门、下属单位57名新员工参加了培训。
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全体参会人员
开班仪式上，黄兴海对新员工的加入表示热烈欢迎，并详细介绍了公司的历史沿革、产业布局、未来发展方向等。黄兴海向新员工提出期望：一要尽快转变角色，加强业务学习。要主动适应公司环境，树立主人翁意识，认真学习并严格遵守公司各项规章制度，以最短时间掌握公司情况，熟悉本部门工作职责和岗位任务。二要善于发现问题，认真思考解决。要结合公司发展实际，充分发挥聪明才智，为公司建言献策，在工作中培养独立解决问题的能力，推动各项工作的落实。三要树立忠诚意识，加强团队协作。要爱岗敬业、忠诚为企，以强企为己任、以兴企为荣光，把所思所学、才华抱负投入到公司的发展事业中，加强团结协作，实现个人与公司的共同进步。四要强化责任担当，推动公司发展。要解放思想、主动作为，在交通基础设施投融资、高速公路养护、服务区投资运营、充电基础设施建设、智慧交通等方面大胆探索、勇于实践，助推公司转型升级和产业结构优化。五要廉洁自律，规范行事。要树立正确的人生观、价值观和利益观，时刻保持敬畏之心，不触碰纪律底线、法律红线，筑牢廉洁自律防线，立足岗位成长成才，平安走好人生每一步。
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认真聆听户外拓展活动注意事项
新员工入职培训内容丰富，既有理论知识，又有实践体验。5日全天，新员工们学习了公司概况、规章制度、财务报销、OA办公系统使用等理论课程。6日上午，新员工们参观考察了屯昌、枫木服务区、定安管理站，在实践中学习、了解公司相关业务和具体情况；6日下午，新员工们参加户外拓展活动，通过“队伍展示”的团队合作、“能量传递”的团队沟通、“毕业墙”等项目，来自不同部门、不同岗位的新员工在户外拓展中团结协作、挑战极限，实现了个人的自我突破，凝聚了团队力量。
户外拓展活动
两天的入职培训让新员工收获满满，既加深了彼此之间的沟通和信任，又通过亲身体验为今后工作以及个人成长汲取了宝贵的知识和经验；既增强了团队协作力，又提升了公司凝聚力。
全体新员工合影
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